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RENOVACIÓN DE TRABAJADORES SOCIALISTAS SIDERÚRGICOS

Asesinados los sindicalistas Richard Gallardo, Luis Hernández y Carlos Requena

Fue luego de la represión policial que intentó desalojar a los trabajadores de esa compañía Alpina. Eran dirigentes de USI y de la Unión Nacional de Trabajadores

Los hechos ocurrieron en la noche del jueves 27 de noviembre, cuando los compañeros se encontraban en la Encrucijada (Cagua). Los tres camaradas habían estado participando durante el día en tareas de solidaridad con los trabajadores de Alpina, de propiedad de colombianos, quienes se encontraban en conflicto. También habían tenido que soportar la represión policial que intentó desalojar a los trabajadores de esa compañía.

Con mucho dolor registramos el asesinato de los compañeros Richard Gallardo, Luis Hernández y Carlos Requena, dirigentes de nuestra organización Unidad Socialista de Izquierda, de la Unión Nacional de Trabajadores en el Estado Aragua y de la corriente CCURA.

Luis Hernández y Richard Gallardo participaron como candidatos a las elecciones del 23 de noviembre, postulados por nuestro partido para la Alcaldía del municipio Zamora y la Asamblea de Diputados de Aragua, respectivamente. Por su parte Carlos Requena, directivo sindical de la empresa PRODUVISA, había ganado un amplio reconocimiento a nivel nacional por ser defensor de la salud de los trabajadores y de la LOPCYMAT.

Los camaradas se distinguieron durante su vida como inquebrantables luchadores obreros y socialistas, anti-patronales, anti-imperialistas y jamás se doblegaron ante las constantes amenazas proferidas por patronos, sindicaleros y elementos de la fuerza pública enemigos de los trabajadores.

Nuestra organización exige al gobierno nacional y regional la inmediata apertura de una investigación que de con el paradero de los asesinos materiales e intelectuales de este pavoroso crimen. Al mismo tiempo llama a todos los trabajadores del país a movilizarse para impedir que estos crímenes queden impunes y a luchar para evitar que el Estado Aragua y el resto del país sean escenario de crímenes atroces como el ocurrido en la noche de este doloroso 25 de noviembre.

Rendimos tributo a nuestros camaradas asesinados quienes nos enseñaron con su ejemplo y comportamiento que los derechos de los trabajadores se hacen respetar. Los compañeros ofrendaron con su vida el principio de la defensa de los intereses de la clase obrera y del socialismo. En su nombre y con su ejemplo seguiremos la batalla por la revolución socialista, expropiando a los patronos, rompiendo definitivamente con el imperialismo y construyendo un gobierno de los trabajadores y el pueblo.

Camaradas Richard Gallardo, Luis Hernández y Carlos Requena
Hasta el Socialismo... Siempre

"La liberación de los trabajadores, sera obra de los trabajadores mismos"

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La vida dedicada a la defensa de los derechos de los trabajadores y el combate por el socialismo

Unidad Socialista de Izquierda (USI)

Aunque demasiado jóvenes, ninguno sobrepasaba los 40 años, los camaradas Richard, Luis y Carlos dedicaron sus mejores años a la defensa de los derechos de los trabajadores.

Richard Gallardo, obrero textil en Maracay se hizo dirigente sindical en la empresa Flexilon. Allí, junto con Tito Vitoria y otros valiosos trabajadores, colocó su empeño en desterrar a la burocracia sindical adeco-copeyana y sus bandas armadas. Con la misma pasión que defendió los derechos de los trabajadores también se distinguió por promover la organización política de los trabajadores. Primero con el PST-la Chispa, posteriormente con el Partido Revolución y Socialismo y a mediados de este año, junto con Luis Hernández y Carlos Requena se pusieron al frente de la construcción del partido Unidad Socialista de Izquierda, logrando más de 8.000 firmas en todo el Estado Aragua para alcanzar su legalidad.

Estuvo en primera fila en la lucha contra el golpe fascista del 11 de abril de 2002 y todos los obreros lo recuerdan por la batalla incesante que desarrolló contra el nefasto paro-saboteo patronal de finales de ese mismo año. Combativo y radical, organizó una corriente sindical clasista en el Estado Aragua y fue de los mejores militantes por la construcción de la Unión Nacional de Trabajadores.

En el congreso constitutivo de la nueva central el 5 de abril de 2003, fue designado Coordinador Nacional. Luego se dio a la tarea de estructurar la federación regional, logrando ser la única de las federaciones regionales de la central que realizó dos congresos y un proceso electoral democrático, en el que fue elegido como Presidente de la federación por el voto de más de 10.000 trabajadores.

No existió conflicto sindical alguno en el Estado Aragua que no contara con la presencia solidaria y revolucionaria de Richard. Valiente y aguerrido como los mejores combatientes de la clase obrera, no se doblegó ante las constantes amenazas. Enfrentó a los patronos explotadores de las empresas existentes en el Estado y en muchas oportunidades se vio obligado a defenderse de los actos represivos desarrollados por la fuerza pública.

Richard estuvo el frente de los preparativos y realización del Paro Regional realizado en mayo de 2007 en el Estado Aragua, que reclamaba a los patronos y al gobierno el respeto a los derechos de los trabajadores y en especial en apoyo a los obreros de la empresa Sanitarios Maracay quienes habían tomado la empresa y la habían puesto a producir bajo su propio control, en la más desarrollada experiencia revolucionaria de los trabajadores venezolanos.

Luis Hernández, nacido en Villa de Cura, obrero de la multinacional Pepsi-Cola, fue artífice junto a Richard Gallardo de la construcción de la UNT en el Estado Aragua. Todos lo recordamos por la pasión solidaria con las luchas de los trabajadores. Siempre que hubo un conflicto, Luis Hernández llegaba encabezando una fuerte delegación de obreros de la Pepsi-Cola a expresar el apoyo a los trabajadores en lucha.

Durante el año 2003 dirigió junto con su camarada sindical Víctor Armas, la toma de la empresa Pepsi-Cola durante más de una semana, cuando los patronos de esta multinacional pretendía despedir a un grueso número de trabajadores. Las fotos de aquella heroica lucha recorrieron el mundo y son el mejor testimonio de la combatividad de Luis Hernández.

También se destacó como dirigente comunitario, tarea a la cual le dedicó sus mejores tiempos en el último periodo. Fue candidato a la alcaldía del municipio Zamora en el año 2004 obteniendo 1.500 votos. Nuevamente se postuló como candidato en las elecciones del pasado 23 de noviembre, obteniendo más de 4.000 votos, lo que refleja a las claras la enorme simpatía que el compañero tenía en este municipio.

Luis Hernández hacía parte del equipo fundador del partido Unidad Socialista de Izquierda y por su actividad había recibido muchas amenazas. En menos de dos años, Luis tuvo que asistir a los funerales de varios de sus más entrañables camaradas, entre ellos Luis Delgado, que fueron asesinados por sicarios al servicio de la burocracia sindical y los patronos.

Carlos Requena, el más joven de los tres, obrero de la empresa Produvisa, se proyectó como un dirigente nacional defensor del derecho a la salud de los trabajadores. A pesar de su corta experiencia, aprovechó todas las tribunas para expresar los atentados contra el medio ambiente laboral que desarrollan los capitalistas en su afán por sobre-explotar la fuerza de trabajo.

Impulsor de las coordinadoras regionales de salud y permanente promotor de la LOPCYMAT, que se había convertido en el eje de su trabajo sindical y político durante los dos últimos años. Su alegría era contagiosa. Recorrió todo el país asistiendo a los encuentros relacionados con la difusión de la lopcymat y en varias oportunidades encabezó luchas de protesta en empresas y oficinas de las Inspectoría del Trabajo reclamando respeto y cumplimiento de la normativa.

A pesar de su juventud, Carlos tenía un ferviente compromiso por la organización política de los trabajadores. Fue un elemento de vanguardia en la recolección de firmas para la legalización de la Unidad Socialista de Izquierda y con el orgullo que caracteriza a los obreros que se han liberado de la dominación ideológica de los patronos y los reformistas, siempre invitaba en cuanto evento participaba, a los trabajadores a que se unieran a la causa de la construcción del partido revolucionario de los trabajadores.

La muerte de nuestros camaradas, ordenada por patronos, sindicaleros, corruptos y mafias policiales, les sobrevino justamente en la noche de este jueves 27 de noviembre, horas después de que estuvieran al frente de la lucha de los trabajadores de la multinacional Alpina, ubicada en Villa de Cura. Allí, la patronal presionaba a los trabajadores para que renunciaran a la organización sindical y desconocieran a sus dirigentes legítimos. Al no lograr sus objetivos, se apoyó en la fuerza pública para desalojar a los trabajadores. Luis, Carlos y Richard movilizaron a los trabajadores e impidieron que la policía se inmiscuyera en un conflicto laboral cuya única competencia que le corresponde a los trabajadores, los patronos y el Ministerio del Trabajo.

El asesinato de nuestros tres camaradas deja un vacío imposible de llenar. Los tres eran parte de un equipo de luchadores construidos al fragor del combate anti-patronal, anti-imperialista y anti-burocrático. Esto lo sabían los autores intelectuales de este abominable criminen y por eso no dudaron en dar la orden para asesinarlos en forma cobarde.

A pesar del enorme vacío que dejan los camaradas, les decimos a sus asesinos que en el Estado Aragua quedan cientos, miles de trabajadores que fueron educados por la política y los métodos revolucionarios y socialistas de Richard, Luis y Carlos. Anunciamos que su muerte no ha sido en vano, porque en las empresas aragueñas y muchas de otros Estados que conocieron la mano solidaria de estos camaradas, existen obreros y obreras revolucionarias dispuestas a seguir jugándose la vida por la defensa de los trabajadores, la construcción del partido revolucionario y la lucha por alcanzar una sociedad socialista gobernada por los propios trabajadores y el pueblo.

A sus padres, esposas, hijos e hijas y demás familiares, la Unidad Socialista de Izquierda les extiende sus más sentidas condolencias. Los rodeamos de solidaridad y les acompañamos en estos difíciles momentos de intenso dolor. Sabemos que no hay consuelo posible, pero sepan que Luis, Richard y Carlos murieron por una causa digna. Pueden estar orgullosos de ellos, como lo estamos todos nosotros, porque tuvieron una vida ejemplar dedicada a erradicar esta maldita sociedad capitalista que nos oprime, nos explota y nos asesina.

Camaradas, hasta el socialismo siempre

Sutiss contabilizará presuntas deudas laborales de Ternium

Lunes, 01 de diciembre de 2008

 

El plan de contingencia en la industria siderúrgica se podría extender a dos semanas para cuando se termine de acondicionar las áreas y minimizar los riesgos en la planta.

 

Kristy Spitschka

Foto Aníbal Barretokristys@correodelcaroni.com

 

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Las acciones judiciales por concepto de pasivos dejados de percibir continuarán como aval para ser descontado a la trasnacional
 El Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y Sus Similares (Sutiss) anunció la conformación de una mesa técnica de trabajo para estudiar y contabilizar los distintos beneficios económicos dejados de percibir durante la administración de Ternium Sidor.

 

 Desde hoy queda formalmente conformada esta instancia por los seis primeros directivos del Comité Ejecutivo de Sutiss, la representante del Ministerio de Industrias Básicas y Minería (Mibam), Esther Gouthier; el representante de Sidor, César Da Silva, el apoderado judicial del sindicato, José De Jesús Díaz, y trabajadores de la siderúrgica.

 Con esta iniciativa se pretende contabilizar la deuda que la trasnacional dejó como pasivo laboral luego de administrar la empresa durante diez años. Beneficios como la cláusula 14, meritocracia, adicionalidad de las prestaciones, entre otros, salen a relucir.

 Todos estos puntos no serán aprobados sin antes recibir el “visto bueno” de los trabajadores en asamblea. El apoderado judicial aclaró que con la instalación de la mesa de trabajo no queda sin efecto la acción ante los tribunales de Puerto Ordaz, pues la misma servirá como prueba legal para que el Estado pudiera descontar la deuda a los directivos de la trasnacional.

 El presidente de Sutiss, José Luis Hernández, resaltó que también se estudiará el mal cálculo de las utilidades, así como recordó la nueva labor social que desde el sindicato se realizará hacia las comunidades. “Reparación de escuelas, canchas deportivas y centros recreativos serán atendidos y muy especialmente aquellos que estaban a cargo de la administración de Sutiss pero que están en el suelo”, resaltó.

 Todo este cambio, aclaró, vienen con la reforma de los estatutos internos del sindicato siderúrgico, y en cuyo proyecto macro se inserta la interpelación de la gestión sindical anterior. “Si dentro de 15 días no se entrega la copia de los informes de la administración se pondrá la denuncia en Fiscalía, porque esto corresponde a los trabajadores”, resaltó.

Dos comisiones
 Luego de expresar las condolencias a los familiares de Abraham Salomón, el presidente de Sutiss aclaró que actualmente en la acería están laborando dos comisiones a fin de mejorar las condiciones de la planta y la investigación del accidente laboral.

 Informó de la necesidad que existe en la siderúrgica de reformar los estatutos de seguridad industrial e incluso de realizar una campaña informativa acerca de la importancia de usar los instrumentos de protección.

 Reconoció que las condiciones de la planta no se habían mejorado por “falta de voluntad” así como destacó que existe disposición de la industria para solventar esta situación.

 Directivos sindicales de ACBL, Cerámicas Carabobo, expresaron su respaldo a la dirigencia de Sutiss al tiempo que reconocieron el apoyo que este sindicato les ha brindado en sus luchas laborales. Enviaron una reflexión al Gobierno nacional sobre la situación de la siderúrgica y los accidentes laborales para que finalmente se tomen los correctivos.

Ternium asegura que disminuyó drásticamente los accidentes en Sidor

lunes, 01 de diciembre de 2008

 

 Los esfuerzos realizados por Ternium en Sidor entre 1998 y 2007 estuvieron orientados al mejoramiento de las condiciones de seguridad y la adopción de una cultura preventiva en los trabajadores. Esta estrategia tuvo como logro principal la disminución progresiva de los índices de accidentes que existían en la siderúrgica al inicio de la gestión privada.

 De acuerdo con un comunicado de prensa de Ternium, fue así como el número de accidentes fatales se redujo de forma tan significativa que en los últimos tres años de la gestión privada no se registró ningún percance fatal. El promedio anual pasó de 447 (periodo 1988-1997) a 209 (periodo 1998-2007), lo que significó una reducción de 50%.

 Para alcanzar estos resultados, Ternium implementó en Sidor un sistema integral de gestión de seguridad y salud laboral, basado en el reporte diario de incidentes y accidentes, el análisis técnico de cada evento para la aplicación de correctivos, el control periódico de la gestión, la capacitación de los trabajadores, el respeto a las normas, la adecuación y el uso de los equipos de protección personal, y la aplicación de un programa de auditorías día a día en las actividades y procesos de trabajo.

 Al mismo tiempo, ejecutó diversos programas como el de Comportamiento Seguro (PCS), que fomentó una mejor cultura de seguridad preventiva basada en la conformación de equipos de trabajo, para garantizar comportamientos seguros en el desempeño de las labores.

 En los últimos diez años realizó inversiones por 947 millones de dólares que permitieron incorporar tecnología de punta, modernizar y actualizar equipos e instalaciones para mejorar las condiciones de las distintas plantas que conforman el complejo industrial.

 Todas estas acciones orientadas a la seguridad debieron continuarse para mantener y mejorar los niveles ya alcanzados durante la gestión privada. Desde que CVG asumió la administración de Sidor se han reportado seis accidentes de trabajo de alta severidad, tres de ellos fatales.

 

Chávez amenazó con nacionalizar Cerámicas Carabobo

Publicado el October 30, 2008

En el marco del acto de campaña del Partido Socialista Unido de Venezuela (PSUV) en el estado Bolívar, el presidente Hugo Chávez indicó que, de no llegar a algún acuerdo con la empresa, debido al conflicto laboral que tiene, podría nacionalizar a Cerámicas Carabobo.

Anunció que el Gobierno está en un proceso de diálogo con los dueños de la empresa Cerámicas Carabobo en pro del bienestar de los trabajadores. “Ustedes saben que este gobierno no los va a abandonar”, señaló el mandatario nacional refiriéndose a los trabajadores de la mencionada empresa, al tiempo en que acotó que no permitirá que estos se queden sin empleo.

Chávez también se refirió al caso habitacional, problemática que calificó como uno de las más graves que vive el pueblo venezolano, y sobre ello alertó a los candidatos para que una vez estén en el ejercicio de sus funciones se avoquen a buscar soluciones pertinentes. “Tenemos que acelerar la solución de estos problemas”, resaltó.

En relación a los terrenos que se encuentren abandonados en la entidad bolivarense y en todo el territorio nacional, el presidente señaló lo siguiente: “Señores diputados, gobernador, vayan preparando los decretos de expropiación, esas tierras hay que recuperarlas”.

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Demandan la nacionalización de Cerámicas Carabobo

Tras marchar desde San Félix hasta Puerto Ordaz, provocando una tranca en el puente Angosturita y el colapso vehicular en la Zona Industrial de Ciudad Guayana, los trabajadores de Cerámicas Carabobo se apostaron en las afueras de la sede administrativa de la Corporación Venezolana de Guayana.

Con toda esta acción ellos estaban exigiendo ser atenidos ’de inmediato’ por el titular de la corporación y también ministro de Industrias Básicas y Minería, Rodolfo Sanz.

La petición se dio para ’exigir la nacionalización inmediata de la planta y recordarle a Sanz que el tema de la nacionalización lo planteó el presidente Chávez en un mitin en Ciudad Bolívar, ahora le toca a él darnos la cara’, dijo Alain Morroy, secretario de actas y correspondencias del sindicato de trabajadores de Cerámicas Carabobo, división refractarios.

Aseguraron los manifestantes que su petición de expropiación está sustentada por el cierre intempestivo de la empresa, desde hace más de un mes, lo que ha devenido en la suspensión de beneficios contractuales y salarios de al menos unos 200 trabajadores.

’Este mecanismo no es nuevo, la empresa siempre ha votado a 200 ó 300 padres de familia y a los tres meses vuelven a abrir con otro nombre y con los mismo dueños. Las autoridades no pueden dejar pasar los abusos de esos capitalistas en contra de tantos padres de familias’, sentenció Monroy.

Las acciones de calle se extendieron desde las 6:00 de la mañana hasta las 12:00 del mediodía, mientras que la concentración en las afueras de la CVG se dilató una hora más.

’Queremos que Sanz nos dé la cara, que cumpla él con el mandato que el pasado 28 de octubre hizo Chávez aquí. Confiamos que con la nacionalización podemos resolver nuestro conflicto, todos los trabajadores estamos dispuestos a demostrar ante el Gobierno nacional que esta empresa es rentable, estamos dispuestos a ceder nuestros pasivos y nuestra prestaciones para que vean que esta empresa es más rentable que lo que demuestra el patrono con finanzas maquilladas’, apuntó.

Toman la palabra De hecho, el presidente Chávez señaló que el Gobierno estaba en un proceso de diálogo con los dueños de Cerámicas Carabobo en pro del bienestar de los trabajadores. ’Ustedes saben que este gobierno no los va a abandonar’, dijo refiriéndose a los trabajadores de la mencionada empresa, al tiempo en que acotó que no permitirá que éstos se queden sin empleo.

Los trabajadores advierten que el conflicto en la empresa afecta directamente a empresas como: Sidor, la mayoría de las empresas del holding CVG, Pdvsa y cementeras.

Argumentan que Cerámicas Carabobo es la única empresa en Venezuela que realiza ladrillos refractarios y además la única que exporta ladrillos para Cuba, Guatemala y Colombia.

Su producción de materiales refractarios es fundamental para los hornos de las empresas básicas de Guayana.

Ante la ausencia de Sanz ayer en Ciudad Guayana, los trabajadores en conflicto sentenciaron que se mantendrán en la calle hasta obtener una respuesta satisfactoria.

En la empresa ’hicieron un cierre técnico sin consultarles ni informarles a los trabajadores y no estamos de acuerdo con esto, por eso daremos la cara por defender nuestros derechos, porque somos padres de familia que desde hace un mes no tenemos salario, HCM y ningún beneficio’, denunció Gregorio Rosas, quien suma 13 años de labores en Cerámica Carabobo

Cerámicas Carabobo despide a sus trabajadores

Roberto Yepez - Opción Obrera - 19.10.2008 17:17

Los patronos de Cerámicas Carabobo – División Refractarios en Ciudad Guayana, o lo que es igual, el golpismo y la derecha pretenden dejar en la calle a los trabajadores y sabotear la economía de la región.

Cerámicas Carabobo no solo produce baldosas para pisos y paredes, también fabrica materiales refractarios para los hornos de las empresas básicas de Guayana. Son virtualmente un monopolio en ese campo. Sus dueños forman parte de la burguesía nacional y sus accionistas son H. L. Boulton, el Grupo Cisneros y el Banco Mercantil entre otros.

La División de Refractarios de Cerámicas Carabobo de Ciudad Guayana cuenta con una plantilla de casi 200 trabajadores empleados y obreros los cuales trabajan en turnos continuos de 8 horas por jornada durante los 365 días al año.

A sus trabajadores les están planteando un cierre técnico según ellos porque CADIVI no les ha suministrado los dólares que necesitan para importar la materia prima que requieren para la producción de los distintos productos refractarios que fabrican. El hecho concreto es que el horno, de los dos que tiene la empresa, con que procesaban la bauxita nacional para convertirla en bauxita calcinada fue inhabilitado porque era más negocio para ellos importar esta última de China a 10 veces más que el costo de producirla con la materia prima nacional. Claro, como CADIVI responde a los intereses de los empresarios antes que velar por la producción nacional, esto no resulta sino un nuevo derroche de divisas. Mientras el patrono está en capacidad de producirla nacionalmente reactivando el horno que no funciona, y hasta ampliar la fuerza de trabajo contratando más trabajadores, prefieren echarle el muerto a estos para hacer un arreglo que incluya despidos mientras el material importado les llega, con la pantomima del cierre técnico.

El peligro de un desabastecimiento de materiales refractarios en las empresas básicas de Guayana pone en pico de zamuro su productividad ya que tendrían que importar los insumos requeridos encareciendo aún más sus costos y reduciendo su producción mientras llegan. Así funcionan los monopolios en la aún vigente economía capitalista y de mercado de nuestro país.

Los trabajadores de la División de Refractarios están más que claros en que el interés del patrono, la burguesía nacional, es mantener sus pingües niveles de utilidad a costa de la explotación de los primeros.
Ya han comenzado a movilizarse exigiendo respuestas concretas de los patronos y sacando a la luz pública su situación. De eso están al tanto los candidatos del PSUV a la alcaldía y a la gobernación, sin embargo la empresa prueba sus fuerzas. El día de ayer viernes 17/10/2008 informó a los empleados administrativos que hasta ese día iban a trabajar pero de boquilla solamente para no incurrir en violentar las leyes, aún burguesas, que amparan a los trabajadores en un despido masivo. Para el día lunes 20 de octubre es probable que el transporte de la empresa no pase buscando a los trabajadores según se ha escuchado en rumores de pasillo.

Los trabajadores no están dispuestos a que su fuente de trabajo se ponga en duda. La empresa cuenta con suministros, materias primas y servicios para continuar la producción, y los trabajadores con su fuerza de trabajo están dispuestos a asumir su control y administración sí el patrono intenta de alguna forma despedirlos o hacer un lock-out. La experiencia adquirida les permite mantener los niveles de producción y están en condiciones de manejar los aspectos de la administración y finanzas. Ante la amenaza del paro técnico patronal (lock-out) la alternativa de los trabajadores es la toma inmediata de la empresa para mantener la producción bajo el control obrero. Ya tienen como objetivo en caso de que deban tomar esa decisión ante la intransigencia del patrono, planificar la producción y despachar lo producido según las necesidades de las empresas básicas de los venezolanos de forma directa y sin intermediarios. Y hasta está en sus planes la rehabilitación del horno paralizado siempre que les concreten el suministro de la materia prima nacional.

Ante los devaneos de la burguesía nacional entre el golpismo y la defensa de sus intereses, los trabajadores se han reunido con funcionarios de la nacionalizada SIDOR quienes les han sugerido exigir la nacionalización de la empresa por interés nacional. Los trabajadores deben ir más allá, echar a andar la planta, concretar su producción y exigir la expropiación sin indemnización contra el saboteo a la economía nacional. Para tal fin deben instrumentar estrategias, deben movilizarse con el apoyo de los sindicatos de la zona y en particular de SIDOR, BAUXILUM, VENALUM, ALCASA y CARBONORCA, primeros afectados por su cierre. El comité de conflicto debe ser conformado y la solidaridad de los batallones del PSUV y los consejos comunales debe ser exigida. A la par, su pliego de reclamos debe ser enarbolado, en particular la aprobación de la hoja de cálculos para evitar el escamoteo del salario así como de condiciones de trabajo aptas y seguras. La vigilancia extrema a los equipos, insumos y servicios y el rechazo a imposiciones patronales que los desmejoren o inhabiliten, total o progresivamente, garantizan la continuidad bajo control obrero de la producción de la fábrica. Ojo avizor deben de tener en los que les suministren servicios como el gas de PDVSA, la electricidad de CADAFE o el agua de AguasBolívar ya que estos no pueden ser suspendidos o racionados, o insumos importados recibidos en puerto y en proceso de nacionalización por el SENIAT o en tránsito hacia nuestro país que de igual modo deben despacharse de manera expedita a la fábrica. Vigilancia extrema es necesaria con las instituciones del Estado que se presumen defensoras de la legalidad laboral. Más de un gato por liebre han metido las inspectorías, INPSASEL y el ministerio del trabajo, plegándose a la patronal cuando estos exigen sus derechos.

El golpismo y la derecha están detrás de este accionar patronal de la burguesía. La solidaridad del resto de los explotados incluye la exigencia a los representantes gubernamentales para ponerlos tras las rejas antes de esta tentativa de guarimba en contra de los trabajadores y el pueblo de Guayana.

TOMA DE LA FÁBRICA E IMPLANTACIÓN DEL CONTROL OBRERO SOBRE LA PRODUCCIÓN.

SOLIDARIDAD PLENA CON LOS TRABAJADORES DE CERÁMICAS CARABOBO – GUAYANA.

LA SALIDA VICTORIOSA PASA POR ACTIVAR EL COMITÉ DE CONFLICTO ELECTO POR LOS PROPIOS TRABAJADORES.

CARCEL YA A LOS FASCISTAS Y GOLPISTAS. NO A LA IMPUNIDAD.

EXPROPIACIÓN INMEDIATA Y SIN PAGO DE CERÁMICAS CARABOBO BAJO LA DIRECCIÓN DE LOS TRABAJADORES.

EL SOCIALISMO ES SIN EXPLOTADORES NI BURÓCRATAS.

Techint cerró trato con Chávez por Sidor: US$ 1.650 millones

Techint cerró trato con Chávez por Sidor: US$ 1.650 millones

El grupo siderúrgico de capitales locales pretendía inicialmente US$ 3.600 millones.

Fuente: Clarín.com

Después de varios meses de negociaciones y portazos, se logró cerrar en Venezuela el trato por Sidor. Hugo Chávez acordó pagar US$ 1.650 millones por la parte que pertenecía a Techint de esa siderúrgica ubicada a orillas del Orinoco y una joya en la colección de empresas del grupo de capitales argentinos.

El hólding que tenía el 60% de Sidor se queda con un 10% del paquete, lo que le permite tener un miembro en la junta directiva, garantizar el abastecimiento de materias primas a sus otras dos firmas en Venezuela e impedir que un competidor se siente en la principal acería del Caribe.

Daniel Novegil, el alma de Ternium, el conglomerado que cobija a las empresas de acero plano de Techint, estuvo al frente del acuerdo y hoy firmará el convenio.

Curiosamente, este ejecutivo es quien se jugó por la presencia de Techint en Sidor, desde que la acería fue privatizada en 1998. Por entonces, Techint la adquirió con un pago de US$ 1.200 millones cash y asumió una deuda millonaria que casi pone en problemas a todo el grupo.

Novegil supo cultivar una especial relación con el presidente venezolano. Fue repetidas veces su cicerone en las giras de Chávez a la Argentina y se dice que podía entrar sin tocar la puerta al palacio presidencial de Miraflores.

Lo cierto es que Techint pretendía bastante más por su porción en Sidor. Al principio se habló de US$ 3.600 millones. Chávez contraofertó 800 millones y así se llegó al precio final de 1.650 millones de dólares.

En el acuerdo, Techint desiste de cualquier otro reclamo, como el de concurrir al tribunal arbitral del Banco Mundial, el CIADI.

Desde marzo último, cuando Chávez anunció la estatización de Sidor, hubo varios momentos en que la negociación pareció naufragar.

La última semana la presidenta Cristina Kirchner y Paolo Rocca, presidente y accionista de Techint, hablaron del tema en San Juan en la visita a la represa Caracoles, construida por el grupo.

Los empresarios nucleados en AEA, la Asociación Empresaria Argentina, pidieron públicamente el último abril al Gobierno argentino que intervenga ante Venezuela en defensa de Techint.

En el hólding de la familia Rocca Sidor jugó un papel central, ya que con 5 millones de las 12 millones de toneladas de acero por año que cosechan sus firmas de acero plano le permitió tallar en un negocio donde el volumen es esencial.

Sidor también posibilitó el ingreso al codiciado mercado estadounidense. Por otra parte, la planta de Sidor casi duplica el tamaño de la argentina Siderar y le permitió a Techint un salto sideral en el negocio de los aceros planos, que son los que se destinan a la industria automotriz, la construcción y los electrodomésticos, entre otros usos.

La acería venezolana reportaba, además, buenos resultados pese a los sinsabores. El año pasado ganó US$ 500 millones.

Pese a que Techint es un grupo que talla muy fuerte en el mercado mundial y canta una facturación de casi US$ 20.000 millones y un plantel de 51.600 empleados, el reemplazo de Sidor pinta problemático. En lo inmediato reforzarán su producción en la Argentina con una nueva ampliación de Siderar. También analizan una millonaria inversión en Brasil.

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